Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Analist Salarizare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Analist Salarizare dedicat și atent la detalii pentru a se alătura echipei noastre de resurse umane. În acest rol, vei fi responsabil de asigurarea acurateței și conformității proceselor de salarizare, colaborând îndeaproape cu departamentele financiar și juridic pentru a respecta legislația muncii și politicile interne ale companiei. Vei avea un rol esențial în procesarea salariilor, gestionarea beneficiilor angajaților și oferirea de suport în audituri interne și externe.
Responsabilitățile tale vor include colectarea, verificarea și introducerea datelor salariale, calcularea salariilor, bonusurilor și reținerilor, precum și pregătirea rapoartelor lunare și anuale. De asemenea, vei fi implicat în optimizarea proceselor de salarizare și în implementarea de noi soluții tehnologice pentru automatizarea acestora. Este important să ai cunoștințe solide despre legislația muncii și fiscalitatea aferentă salariilor, precum și abilități excelente de analiză și organizare.
Candidatul ideal are experiență anterioară într-un rol similar, cunoaște programe de salarizare precum Revisal, SAP sau Charisma, și este capabil să lucreze cu termene limită stricte. De asemenea, trebuie să aibă abilități bune de comunicare, atât scrisă cât și verbală, și să fie capabil să colaboreze eficient cu colegii din alte departamente.
Oferim un mediu de lucru profesionist, oportunități de dezvoltare profesională și un pachet salarial competitiv. Dacă ești pasionat de domeniul salarizării și dorești să contribui la succesul unei organizații dinamice, te încurajăm să aplici.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Procesarea corectă și la timp a salariilor angajaților
- Verificarea și actualizarea datelor salariale în sistem
- Calcularea contribuțiilor, deducerilor și beneficiilor
- Întocmirea rapoartelor lunare și anuale privind salarizarea
- Asigurarea conformității cu legislația muncii și fiscală
- Colaborarea cu departamentele financiar și juridic
- Gestionarea relației cu autoritățile fiscale și ITM
- Participarea la audituri interne și externe
- Optimizarea proceselor de salarizare
- Implementarea de soluții software pentru salarizare
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul economic
- Experiență de minimum 2 ani în salarizare
- Cunoștințe solide de legislație a muncii și fiscalitate
- Experiență cu softuri de salarizare (ex: Revisal, SAP, Charisma)
- Abilități excelente de analiză și atenție la detalii
- Capacitatea de a respecta termene limită stricte
- Abilități bune de comunicare și lucru în echipă
- Cunoștințe avansate de MS Excel
- Capacitatea de a gestiona informații confidențiale
- Disponibilitate pentru învățare continuă
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în procesarea salariilor?
- Ce softuri de salarizare ați utilizat anterior?
- Cum vă asigurați că respectați legislația muncii?
- Ați participat la audituri interne sau externe?
- Cum gestionați situațiile în care apar erori în salarizare?
- Ce metode folosiți pentru a vă organiza activitatea?
- Cum colaborați cu alte departamente în procesul de salarizare?
- Ce nivel de cunoștințe aveți în MS Excel?
- Ați implementat soluții de automatizare în salarizare?
- Cum gestionați informațiile confidențiale ale angajaților?
